Miguel Bernabé Castaño és llicenciat en Psicologia per la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Va obtenir el doctorat a la mateixa universitat amb una tesi sobre la salut psicosocial de metges de serveis d'urgències hospitalàries, obtenint la màxima qualificació. També és Màster en Recursos Humans per la Universitat Jaume I de Castelló. Va desenvolupar la seva etapa com a investigador postdoctoral a la Universitat de Talca de Xile, sota l'auspici del Conveni Bicentenari per a les Humanitats, Arts i Ciències Socials atorgat a la Facultat de Psicologia a Talca (2014-2016). La seva trajectòria investigadora s'articula en tres temes d'interès, l'estudi de variables psicosocials vinculades a la salut ocupacional, les conductes autoiniciades a nivell organitzacional com la proactivitat en la carrera professional o l'emprenedoria i l'estudi de factors psicosocials en col·lectius en situació de vulnerabilitat. Les seves publicacions més recents, articles en revistes indexades al Journal Citation Report, estan vinculades a l'estudi de la proactivitat a la carrera professional en universitaris. És membre de la Societat Científica Espanyola de Psicologia Social i ha estat avaluador extern de la Comissió Nacional de Recerca Científica i Tecnologia, avaluant projectes FONDECYT. En la seva activitat com a avaluador, ha participat com a revisor a diferents revistes de l'àrea. Actualment, és professor contractat doctor del Dept. de Psicologia Social i de les Organitzacions de la Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED), on exerceix el càrrec de director del Centre d'Orientació i Ocupació. Previ a la incorporació a la UNED, la seva activitat acadèmica s'ha dut a terme al Centre Universitari de la Defensa, vinculat a la Universitat de Saragossa i al Dept. Psicologia de la Salut de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.